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填寫領導干部個人事項報告相關資料
時間:2017-10-30 22:52:36  來源:  作者:  點擊數:    

◆哪些領導干部需要報告?

答:1、各級黨的機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派機關中縣處級副職以上的干部(含非領導職務干部);

2、參照公務員法管理的人民團體、事業單位中縣處級副職以上的干部,未列入參照公務員法管理的人民團體、事業單位的領導班子成員及內設管理機構領導人員(相當于縣處級副職以上);

3、中央企業領導班子成員及中層管理人員,省(自治區、直轄市)、市(地、州、盟)管理的國有企業領導班子成員。

上述范圍中已退出現職、尚未辦理退休手續的人員亦需報告。

◆領導干部一般在什么時間報告個人有關事項?

答:領導干部應當于每年1月31日前集中報告一次上一年度有關事項。領導干部本人婚姻變化和配偶、子女移居國(境)外、從業等事項發生時,應當在符合報告條件后30日內按照規定報告個人有關事項。

◆“子女”和“共同生活的子女”分別指什么?

答:《領導干部報告個人有關事項規定》所稱“子女”,包括領導干部的婚生子女、非婚生子女、養子女和有撫養關系的繼子女。

“共同生活的子女”是指領導干部的未成年子女和由其撫養的不能獨立生活的成年子女。未成年子女是指不滿18周歲的子女;不能獨立生活的成年子女,是指不能辨認自己行為或者不能完全辨認自己行為的無民事行為能力人或限制民事行為能力人,以及無勞動能力或者無收入,不能獨立生活的成年子女。據此,18周歲以下的未成年人,填報時尚由干部本人撫養的不能獨立生活的成年人,比如無收入的,包括在上學的、在國外留學的、待業的;比如無勞動能力的,都要歸入“共同生活子女”范疇。

◆個人的工資及各類獎金、津貼、補貼包括哪些?

答:工資即1至13月扣除個人所得稅后的應發工資合計(每月再另加一次住房公積金繳納額);獎金包括目標考核獎金、精神文明獎等;其他收入包括差旅費、掛職或入鄉駐村地區補助等。填寫時應一一備注清楚。

◆如何理解需要報告的房產范圍?

答:領導干部需要報告的房產,包括領導干部本人、配偶、共同生活的子女為所有權人,或者共有權人的房屋。

◆什么是漏報情節較重的?

答:漏報情節較重是指少報告房產面積50平方米以上,或者少報告投資金額30萬元以上,或者其他漏報情形較重的。存在兩種以上漏報情形的,從重處理。

◆對不如實填寫《報告表》的干部將如何處理?

答:領導干部須對填報內容的真實性和完整性負責,自覺接受監督。經認定,查核結果凡屬漏報行為,情節較輕的,應當給予批評教育、責令作出檢查、限期改正等處理;情節較重的,應當給予誡勉、取消考察對象(后備干部人選)資格、調離崗位、改任非領導職務等處理。

    經認定,查核結果凡屬隱瞞不報行為的,應當根據情節輕重,給予誡勉、取消考察對象(后備干部人選)資格、調離崗位、改任非領導職務、免職、降職等處理。存在兩種以上隱瞞不報情形的,從重處理。隱瞞不報情節較重或者查核發現涉嫌其他違紀問題的,依照《中國共產黨紀律處分條例》等追究紀律責任。

                               ——據新華社、《人民日報》發表文章整理

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